Hoppa till innehållet
Verifierad 4 november 2026Fastighetsbranschen

Kollektivavtal Fastigo 2026

Allmänna anställningsvillkor för tjänstemän i fastighetsbranschen. Avtalet har ingen generell OB-ersättning; övertid ersätts med månadslön/90 (enkel) eller månadslön/70 (kvalificerad).

Gäller från
1 april 2025
Gäller till
31 mars 2027
Heltid
40 h/v
Timlön
–

Räkna med Fastigos avtal

Övertid

Övertidsersättningen i Fastigo är månadslön / 90 per timme för enkel övertid och månadslön / 70 per timme för kvalificerad övertid.

Öppna kalkylatorn →

Semesterersättning

Fastigo använder sammalöneregeln: du behåller månadslönen och får 0,8 % semestertillägg per betald semesterdag.

Öppna kalkylatorn →

Bra att veta

Parter och vilka som omfattas

Fastigo och Unionen

Arbetsgivare: Fastigo

Fack: Unionen

Tjänstemän hos företag anslutna till Fastigo. Fastighetsarbetare omfattas av andra avtal (F-avtalet) som inte ingår här.

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 4 november 2026
Senast verifierad 4 november 2026

Avläst ur avtalstexten som Arbetsmiljöverket publicerar för utstationering. Gäller 1 april 2025 – 31 mars 2027. Avtalsperiod 1 april 2025 – 31 mars 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Vilka omfattas av kollektivavtalet för Fastigo?

Tjänstemän hos företag anslutna till Fastigo. Fastighetsarbetare omfattas av andra avtal (F-avtalet) som inte ingår här.

Hur länge gäller avtalet?

Tjänstemannaavtalet Fastigo–Unionen gäller 1 april 2025 – 31 mars 2027.

Hur ersätts övertid i Fastigo?

Övertidsersättningen i Fastigo är månadslön / 90 per timme för enkel övertid och månadslön / 70 per timme för kvalificerad övertid. Reglerna gäller 1 april 2025 – 31 mars 2027.

Hur mycket är semesterersättningen i Fastigo?

Fastigo använder sammalöneregeln: du behåller månadslönen och får 0,8 % semestertillägg per betald semesterdag. Semesterersättning för outtagna dagar är 5,4 % av månadslönen per dag.

Andra kollektivavtal