OB-tillägg
OB-tillägget i Vårdföretagarna 2026 är 130,90 kr/tim för o-tilläggstid A – storhelg, 66,88 kr/tim för o-tilläggstid B – helg, 57,27 kr/tim för o-tilläggstid C – natt vardagar och 27,03 kr/tim för o-tilläggstid D – kväll vardagar.
Branschavtal för privat vård- och behandlingsverksamhet samt omsorg (bransch E) med Vision och Akademikerförbunden. OB betalas som fasta kronbelopp per timme i fyra nivåer (A–D).
OB-tillägget i Vårdföretagarna 2026 är 130,90 kr/tim för o-tilläggstid A – storhelg, 66,88 kr/tim för o-tilläggstid B – helg, 57,27 kr/tim för o-tilläggstid C – natt vardagar och 27,03 kr/tim för o-tilläggstid D – kväll vardagar.
Övertidsersättningen i Vårdföretagarna är månadslön / 94 per timme för de två första timmarna och månadslön / 72 per timme för därutöver och på arbetsfri dag.
Vårdföretagarna använder sammalöneregeln: du behåller månadslönen och får 0,6 % semestertillägg per betald semesterdag.
Arbetsgivare: Almega Vårdföretagarna
Fack: Vision och Akademikerförbunden
Tjänstemän hos privata vård-, behandlings- och omsorgsföretag anslutna till Almega Vårdföretagarna. Kommunals avtal för samma bransch har egna belopp och ingår inte här.
Avläst ur avtalstexten (PDF) publicerad av Akavia. Gäller 1 juli 2026 – 31 maj 2027. Avtalsperiod 1 juni 2025 – 31 maj 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.
Tjänstemän hos privata vård-, behandlings- och omsorgsföretag anslutna till Almega Vårdföretagarna. Kommunals avtal för samma bransch har egna belopp och ingår inte här.
Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (Vårdföretagarna) gäller 1 juni 2025 – 31 maj 2027.
OB-tillägget i Vårdföretagarna 2026 är 130,90 kr/tim för o-tilläggstid A – storhelg, 66,88 kr/tim för o-tilläggstid B – helg, 57,27 kr/tim för o-tilläggstid C – natt vardagar och 27,03 kr/tim för o-tilläggstid D – kväll vardagar. Beloppen är fasta och oberoende av din lön. Beloppen gäller 1 juli 2026 – 31 maj 2027.
Övertidsersättningen i Vårdföretagarna är månadslön / 94 per timme för de två första timmarna och månadslön / 72 per timme för därutöver och på arbetsfri dag. Reglerna gäller 1 juli 2026 – 31 maj 2027.
Vårdföretagarna använder sammalöneregeln: du behåller månadslönen och får 0,6 % semestertillägg per betald semesterdag. Semesterersättning för outtagna dagar är 5,2 % av månadslönen per dag.