Mest använd
Lön efter skatt 2026
Exakt nettolön för din kommun och församling – enligt Skatteverkets skattetabeller, kontrollerade rad för rad.
Uppdaterat för 2026
Räkna ut OB, övertid och semester enligt ditt kollektivavtal
Exakta belopp per avtal, storhelger för rätt år och en källa till varje siffra.
Visa alla 9 avtal
Nästa röda dag
Juldagen
fredag 25 december 2026 · om 50 dagar
Arbetstimmar november
168 h
21 arbetsdagar vid heltid
Räkna ut
Alla kalkylatorer räknar med reglerna för rätt år – välj det du vill veta.
Per avtal
OB-tillägg
Kvällar, helger och storhelger – minut för minut enligt ditt avtal.
Per avtal
Övertid
Enkel och kvalificerad övertid med avtalets divisor eller procentsats.
12 % eller mer
Semesterersättning
Semesterlagen ger 12 % – Handels ger 13 % och HRF 12,72 %.
Dag 1–14
Sjuklön och karens
80 % av lönen, minus ett karensavdrag på 20 % av en veckas sjuklön.
Omräkning
Timlön ↔ månadslön
Med avtalets divisor, t.ex. 166 i Handels och 173 i HRF.
Så räknar vi
Varje belopp kommer från avtalstexten, med paragraf, sida och datum för senaste kontroll.
Metod och källor →Vanliga frågor
Hur räknar man ut OB-tillägg?
Varje kollektivavtal har egna tider och nivåer. Vissa avtal (t.ex. Handels) anger OB i procent av timlönen, andra (t.ex. Kommunal och HRF) i fasta kronor per timme. Kalkylatorn delar upp passet minut för minut och tillämpar rätt nivå för varje del – även över midnatt och på storhelger.
Varför skiljer sig OB mellan olika avtal?
OB förhandlas fram av fack och arbetsgivare i varje bransch. Det finns ingen lag om OB-tillägg, så det är ditt kollektivavtal (eller anställningsavtal) som avgör tider och belopp.
Hur vet jag vilket kollektivavtal jag har?
Det står ofta i anställningsavtalet. Annars kan du fråga arbetsgivaren eller facket. Arbetsgivarens organisation (t.ex. Svensk Handel, Visita eller SKR) avgör oftast vilket avtal som gäller.