Hoppa till innehållet
Verifierad 5 november 2026Hotell, restaurang och kafé

OB-tillägg Hotell & restaurang 2026

Fyll i ditt pass så räknar vi ut din OB enligt Hotell & restaurangs avtal – med rätt tider, helgdagar och belopp för 2026.

Högsta nivå · Ordinarie OB

27,59 kr

Gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027

Räkna ut din OB – Hotell & restaurang

torsdag 5 november 2026

Tidigare än start = över midnatt

Behövs för tillägg som räknas på din lön.

OB-tillägg för passet

55,18 kr

2 h med OB av 6 h arbetad tid

  • Ange lön för att räkna ut procentbaserad OB i kronor.
Uppdelning per OB-nivå
NivåTidBelopp
Ordinarie OB27,59 kr/tim2 h55,18 kr

Räknat med beloppen i Hotell & restaurang som gäller 2026-04-01 – 2027-03-31.

OB-nivåer

  • Ordinarie OB27,59 kr/tim
  • Natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB)24,31 kr/tim
  • Storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg100 %
Tider, villkor och paragrafer ↓

Bra att veta

Det viktigaste står ovan. Här finns detaljerna för den som vill gå på djupet i Hotell & restaurangs avtal.

Alla tider, villkor och undantag

Exakta klockslag, paragrafer och anmärkningar
OB-tillägg Gröna riksavtalet (hotell och restaurang), gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027
TidTillägg
Ordinarie OBMåndag–fredag kl. 20.00–06.00; lördag, midsommar-, jul- och nyårsafton kl. 16.00–06.00; söndag och helgdag kl. 06.00–06.00 påföljande dag13 § p. 1 Ordinarie OB-ersättning, s. 2127,59 kr/tim
Natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB)Arbetstid mellan kl. 01.00 och 06.00, utöver ordinarie OB13 § p. 2 OB-ersättning vid nattarbete, s. 2124,31 kr/tim
Storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helgKl. 06.00–06.00 påföljande dag på jul- och nyårsafton när dessa infaller på lördag eller söndag: 100 % av ordinarie timlön14 § Storhelgsersättning, s. 21100 %
  • • Varje påbörjad halvtimme betalas som full halvtimme. Kalkylatorn räknar exakta minuter.
  • • Natt-OB gäller inte personal som stadigvarande arbetar nattjänst i hotellreception och huvudsakligen arbetar kl. 00.00–07.00.

Så räknar vi

Metod och exempel

OB-tillägget i Hotell & restaurang 2026 är 27,59 kr/tim för ordinarie OB, 24,31 kr/tim för natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB) och 100 % för storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg. Procentsatserna räknas på timlönen, som är månadslönen delad med 173. Beloppen gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027.

Vi delar upp passet minut för minut och tittar på veckodag, helgdag och klockslag enligt Hotell & restaurangs regler. Procentsatserna räknas på timlönen (månadslön / 173).

Exempel: I Hotell & restaurang ordinarie ob ger 27,59 kr/tim, natt-ob 01.00–06.00 (utöver ordinarie ob) ger 24,31 kr/tim, storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg ger 100 %. Jobbar du ett pass som korsar flera tider får varje del sin egen nivå.

Påsk, midsommar och alla helgons dag flyttar sig varje år – kalkylatorn räknar alltid med rätt datum. Läs mer om metoden.

Gäller: Anställda inom hotell, restaurang och kafé hos arbetsgivare som är medlemmar i Visita (Gröna riksavtalet). Hängavtal med HRF kan ha andra minimilöner.

OB på röda dagar och aftnar 2026

Vilken nivå som gäller dagtid och kväll, dag för dag

Räknat med Hotell & restaurangs regler för en timme mitt på dagen och en på kvällen.

OB på helgdagar och aftnar 2026
Dag 2026Dagtid 12–13Kväll 20–21
Nyårsdagentorsdag 1 januari26,79 kr/tim (Ordinarie OB)26,79 kr/tim (Ordinarie OB)
Trettondagsaftonmåndag 5 januariIngen OB26,79 kr/tim (Ordinarie OB)
Trettondedag jultisdag 6 januari26,79 kr/tim (Ordinarie OB)26,79 kr/tim (Ordinarie OB)
Långfredagenfredag 3 april27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Påskaftonlördag 4 aprilIngen OB27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Påskdagensöndag 5 april27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Annandag påskmåndag 6 april27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Första majfredag 1 maj27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Kristi himmelsfärdsdagtorsdag 14 maj27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Pingstaftonlördag 23 majIngen OB27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Pingstdagensöndag 24 maj27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Sveriges nationaldaglördag 6 juni27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Midsommaraftonfredag 19 juniIngen OB27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Midsommardagenlördag 20 juni27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Alla helgons daglördag 31 oktober27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Julaftontorsdag 24 decemberIngen OB27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Juldagenfredag 25 december27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Annandag jullördag 26 december27,59 kr/tim (Ordinarie OB)27,59 kr/tim (Ordinarie OB)
Nyårsaftontorsdag 31 decemberIngen OB27,59 kr/tim (Ordinarie OB)

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 5 november 2026
Senast verifierad 5 november 2026

Avläst ur Gröna riksavtalet (PDF) publicerat av HRF. Gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027. Avtalsperiod 1 april 2025 – 31 mars 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Hur mycket är OB-tillägget i Hotell & restaurang 2026?

OB-tillägget i Hotell & restaurang 2026 är 27,59 kr/tim för ordinarie OB, 24,31 kr/tim för natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB) och 100 % för storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg. Procentsatserna räknas på timlönen, som är månadslönen delad med 173. Beloppen gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027.

Hur räknas OB ut i Hotell & restaurang?

OB räknas i procent av timlönen. Timlön för heltidsanställd är månadslönen dividerad med 173 (för nattreceptionist 164) (Löner 3 §, s. 55). Om flera tider överlappar gäller den högsta nivån, medan tillägg som natt-OB läggs ovanpå.

Vad är OB på julafton och nyårsafton 2026 i Hotell & restaurang?

Julafton 2026 är en torsdag. Mitt på dagen ger den ingen ob och på kvällen 27,59 kr/tim (ordinarie ob). Nyårsafton är en torsdag och ger ingen ob dagtid och 27,59 kr/tim (ordinarie ob) på kvällen.

När ändras OB-tillägget i Hotell & restaurang nästa gång?

Avtalet löper till 31 mars 2027. Nya belopp förhandlas fram i nästa avtalsrörelse, och vi uppdaterar så snart de är publicerade.

Mer om lön och avtal