Semesterersättning – räkna ut hur mycket du får
Semesterersättningen är minst 12 % av din intjänade lön enligt semesterlagen. Har du kollektivavtal kan det vara mer. Ange din lön så räknar vi ut beloppet.
Semesterlagen
12 %
procentregeln · 0,43 % per dag vid sammalöneregeln
Semesterkalkylator (semesterlagen)
Per kollektivavtal
- Handels →
13 % av semesterlöneunderlaget
- Handels Lager →
13 % av semesterlöneunderlaget
- Hotell & restaurang →
12,72 % av semesterlöneunderlaget
- Vårdföretagarna →
Sammalöneregeln: 0,6 % semestertillägg per dag, ersättning 5,2 % av månadslönen per outtagen dag
- Restaurang inom handeln →
13 % av semesterlöneunderlaget
- Apotek →
Sammalöneregeln: 0,8 % semestertillägg per dag, ersättning 5,4 % av månadslönen per outtagen dag
- Handels tjänstemän →
Sammalöneregeln: 0,8 % semestertillägg per dag, ersättning 5,4 % av månadslönen per outtagen dag
- Transport tjänstemän →
Sammalöneregeln: 0,8 % semestertillägg per dag, ersättning 5,4 % av månadslönen per outtagen dag
- Fastigo →
Sammalöneregeln: 0,8 % semestertillägg per dag, ersättning 5,4 % av månadslönen per outtagen dag
Källa
Semesterlag (1977:480), 16 a–16 b §§ (procentregeln och sammalöneregeln).
Vanliga frågor om semesterersättning
Hur mycket är semesterersättning?
Enligt semesterlagen minst 12 % av den lön du tjänat under intjänandeåret (procentregeln). Många kollektivavtal ger mer – Handels 13 % och Hotell & restaurang 12,72 %.
Hur räknar man ut semesterersättning på timlön?
Multiplicera all intjänad lön (inklusive OB och övertid) med 12 % – eller avtalets procentsats. Har du tjänat 150 000 kr blir semesterersättningen minst 18 000 kr.
Vad är sammalöneregeln?
Månadsavlönade behåller sin vanliga lön under semestern och får ett semestertillägg, enligt lag 0,43 % av månadslönen per semesterdag. Semesterersättning för outtagna dagar blir då 4,6 % av månadslönen per dag plus tillägget.
När betalas semesterersättningen ut?
När anställningen slutar ska outtagna semesterdagar betalas ut som semesterersättning, senast en månad efter anställningens slut. Timanställda får ofta ersättningen löpande med lönen.
Är semesterersättning skattepliktig?
Ja, den beskattas som vanlig lön och syns på lönespecifikationen.