Verifierad 4 november 2026Privat vård, behandling och omsorg

Semesterersättning Vårdföretagarna 2026

Räkna ut din semesterersättning enligt Vårdföretagarnas avtal – fyll i din lön eller ditt semesterlöneunderlag.

Semestertillägg per dag

0,6 %

Ersättning 5,2 % per outtagen dag

Räkna ut semesterersättning – Vårdföretagarna

Bra att veta

Regeln i avtalet

Källa: § 15 mom 4–5, s. 49–50

Vårdföretagarna använder sammalöneregeln: du behåller månadslönen och får 0,6 % semestertillägg per betald semesterdag. Semesterersättning för outtagna dagar är 5,2 % av månadslönen per dag.

Semesterlönen är aktuell månadslön plus semestertillägg om 0,6 % av månadslönen per betald semesterdag. Semesterersättning är 5,2 % (4,6 + 0,6) av månadslönen per outtagen dag. Minst 25 semesterdagar.

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 4 november 2026

Senast verifierad 4 november 2026

Kollektivavtal, allmänna villkor och löner – Bransch Vård och behandlingsverksamhet samt omsorgsverksamhet (Almega Vårdföretagarna, Vision 2025-06-01 – 2027-05-31)§ 5–7, § 15

Avläst ur avtalstexten (PDF) publicerad av Akavia. Gäller 1 juli 2026 – 31 maj 2027. Avtalsperiod 1 juni 2025 – 31 maj 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Hur mycket är semesterersättningen i Vårdföretagarna?

Ingår OB och övertid i semesterersättningen?

Vid sammalöneregeln får du månadslönen plus semestertillägg. Rörliga lönedelar som OB ger ofta ett eget tillägg – se avtalet.