OB-tillägg
OB-tillägget i Hotell & restaurang 2026 är 27,59 kr/tim för ordinarie OB, 24,31 kr/tim för natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB) och 100 % för storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg.
Verifierad 5 november 2026Hotell, restaurang och kafé
Kollektivavtal Hotell & restaurang 2026
Kollektivavtalet för anställda på hotell, restauranger och kaféer. OB-tillägget är ett fast belopp i kronor per timme, med extra natt-OB mellan kl. 01 och 06.
- Gäller från
- 1 april 2025
- Gäller till
- 31 mars 2027
- Heltid
- 40 h/v
- Timlön
- lön/173
Räkna med Hotell & restaurangs avtal
Övertid
Övertidsersättningen i Hotell & restaurang är timlön (månadslön / 173) + 35 % per timme för de två första timmarna i anslutning till ordinarie tid, timlön (månadslön / 173) + 70 % per timme för tid därutöver i anslutning till ordinarie tid och timlön (månadslön / 173) + 90 % per timme för övertid som inte ligger i anslutning till ordinarie tid.
Semesterersättning
Semesterersättningen enligt Hotell & restaurang är 12,72 % av semesterlöneunderlaget – mer än semesterlagens 12 %.
Bra att veta
Minimilöner
Lägsta löner enligt avtalet · 1 april 2026 – 31 mars 2027
| Nivå | Månadslön | Timlön |
|---|---|---|
| Kvalificerat yrkesarbete | 28 425 kr | 164,30 kr |
| Kvalificerat yrkesarbete, 6 års yrkesvana | 30 428 kr | 175,88 kr |
| Yrkesarbete | 26 580 kr | 153,64 kr |
| Yrkesarbete, 6 års yrkesvana | 28 944 kr | 167,31 kr |
| Ungdomslön från 19 år | 21 610 kr | 124,92 kr |
| Ungdomslön från 18 år | 19 992 kr | 115,56 kr |
| Ungdomslön från 17 år | 19 181 kr | 110,87 kr |
Minimilöner enligt Gröna riksavtalet från 2026-04-01. Källa: Löner 5 §, s. 59–60.
Parter och vilka som omfattas
Visita och Hotell- och restaurangfacket (HRF)
Arbetsgivare: Visita
Fack: Hotell- och restaurangfacket (HRF)
Anställda inom hotell, restaurang och kafé hos arbetsgivare som är medlemmar i Visita (Gröna riksavtalet). Hängavtal med HRF kan ha andra minimilöner.
Källa och verifiering
Senast kontrollerad 5 november 2026
Senast verifierad 5 november 2026
- Gröna riksavtalet – Kollektivavtal Visita och Hotell- och restaurangfacket (HRF) 2025-04-01 – 2027-03-3112–14 §, 17 §, Löner 3 och 5 §
Avläst ur Gröna riksavtalet (PDF) publicerat av HRF. Gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027. Avtalsperiod 1 april 2025 – 31 mars 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.
Vanliga frågor
Vilka omfattas av kollektivavtalet för Hotell & restaurang?
Anställda inom hotell, restaurang och kafé hos arbetsgivare som är medlemmar i Visita (Gröna riksavtalet). Hängavtal med HRF kan ha andra minimilöner.
Hur länge gäller avtalet?
Gröna riksavtalet (hotell och restaurang) gäller 1 april 2025 – 31 mars 2027.
Vad är OB-tillägget i Hotell & restaurang?
OB-tillägget i Hotell & restaurang 2026 är 27,59 kr/tim för ordinarie OB, 24,31 kr/tim för natt-OB 01.00–06.00 (utöver ordinarie OB) och 100 % för storhelgsersättning jul- och nyårsafton på helg. Procentsatserna räknas på timlönen, som är månadslönen delad med 173. Beloppen gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027.
Hur ersätts övertid i Hotell & restaurang?
Övertidsersättningen i Hotell & restaurang är timlön (månadslön / 173) + 35 % per timme för de två första timmarna i anslutning till ordinarie tid, timlön (månadslön / 173) + 70 % per timme för tid därutöver i anslutning till ordinarie tid och timlön (månadslön / 173) + 90 % per timme för övertid som inte ligger i anslutning till ordinarie tid. Reglerna gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027.
Hur mycket är semesterersättningen i Hotell & restaurang?
Semesterersättningen enligt Hotell & restaurang är 12,72 % av semesterlöneunderlaget – mer än semesterlagens 12 %. Semesterlön och semesterersättning utgår med 12,72 % (och 0,5 % vid sparad semester) av beräkningsunderlaget, lägst ett garantibelopp per dag.