Hoppa till innehållet
Verifierad 5 november 2026Apotek

Övertidsersättning Apotek 2026

Ange din lön och dina övertidstimmar så räknar vi ut ersättningen enligt Apoteks avtal.

Ersättning per timme

  • månadslön / 94Vardagar 07–19
  • månadslön / 72Annan tid

Räkna ut övertid – Apotek

Antal övertidstimmar

Övertid kl. 07.00–19.00 helgfri måndag–fredag

Övertid på annan tid, arbetsfria vardagar samt midsommar-, jul- och nyårsafton

Övertidsersättning

0,00 kr

  • Avtalet räknar övertid utifrån månadslönen – ange månadslön.
Ersättning per övertidstyp
TypPer timmeSumma
Vardagar 07–19månadslön / 94––
Annan tidmånadslön / 72––

Bra att veta

Alla regler och villkor

När enkel och kvalificerad övertid gäller · 31 maj 2025 – 30 april 2027
Övertidsersättning
NärErsättning per timme
Vardagar 07–19Övertid kl. 07.00–19.00 helgfri måndag–fredag§ 5.4 amånadslön / 94
Annan tidÖvertid på annan tid, arbetsfria vardagar samt midsommar-, jul- och nyårsafton§ 5.4 bmånadslön / 72
  • • Månadslönen räknas upp till heltidslön. Semesterlön ingår i ersättningen.

Så räknar vi

Sammanfattning av avtalets regler

Övertidsersättningen i Apotek är månadslön / 94 per timme för vardagar 07–19 och månadslön / 72 per timme för annan tid. Reglerna gäller 31 maj 2025 – 30 april 2027.

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 5 november 2026
Senast verifierad 5 november 2026

Avläst ur avtalstexten som Arbetsmiljöverket publicerar för utstationering. Gäller 31 maj 2025 – 30 april 2027. Avtalsperiod 31 maj 2025 – 30 april 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Hur räknas övertid i Apotek?

Övertidsersättningen i Apotek är månadslön / 94 per timme för vardagar 07–19 och månadslön / 72 per timme för annan tid. Reglerna gäller 31 maj 2025 – 30 april 2027.

Vad gäller för vardagar 07–19?

Övertid kl. 07.00–19.00 helgfri måndag–fredag. Ersättning per timme: månadslön / 94 (§ 5.4 a).

Vad gäller för annan tid?

Övertid på annan tid, arbetsfria vardagar samt midsommar-, jul- och nyårsafton. Ersättning per timme: månadslön / 72 (§ 5.4 b).

Mer om lön och avtal