Verifierad 5 november 2026Lager och e-handel

Övertidsersättning Handels Lager 2026

Ange din lön och dina övertidstimmar så räknar vi ut ersättningen enligt Handels Lagers avtal.

Ersättning per timme

timlön + 50 %De två första timmarna måndag–fredag
timlön + 70 %Annan övertid på vardagar
timlön + 100 %Söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12

Räkna ut övertid – Handels Lager

Månadslön (kr)

Datum för övertiden

Antal övertidstimmar

De två första timmarna måndag–fredag

Övertid måndag–fredag de två första timmarna per dag (före och efter ordinarie tid sammanräknas)

Annan övertid på vardagar

Annat övertidsarbete på vardagar

Söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12

Allt övertidsarbete på söndag, helgdag, jul-, nyårs- och midsommarafton samt lördag efter kl. 12.00

Övertidsersättning

0,00 kr

Ersättning per övertidstyp
Typ	Per timme	Summa
De två första timmarna måndag–fredagtimlön (månadslön / 174) + 50 %	–	–
Annan övertid på vardagartimlön (månadslön / 174) + 70 %	–	–
Söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12timlön (månadslön / 174) + 100 %	–	–

Bra att veta

Alla regler och villkor

När enkel och kvalificerad övertid gäller · 1 april 2026 – 31 mars 2027

Övertidsersättning
När	Ersättning per timme
De två första timmarna måndag–fredagÖvertid måndag–fredag de två första timmarna per dag (före och efter ordinarie tid sammanräknas)§ 13.2, s. 43	timlön (månadslön / 174) + 50 %
Annan övertid på vardagarAnnat övertidsarbete på vardagar§ 13.2, s. 43	timlön (månadslön / 174) + 70 %
Söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12Allt övertidsarbete på söndag, helgdag, jul-, nyårs- och midsommarafton samt lördag efter kl. 12.00§ 13.2, s. 43	timlön (månadslön / 174) + 100 %

• Du får din ordinarie timlön plus övertidstillägget (§ 13.2).
• Vid övertid på fridag utgår ersättning för minst tre timmar (§ 13.1).
• Från 1 april 2026 får deltidsanställda mertidsersättning motsvarande övertidsersättningen (§ 13.4).

Så räknar vi

Sammanfattning av avtalets regler

Övertidsersättningen i Handels Lager är timlön (månadslön / 174) + 50 % per timme för de två första timmarna måndag–fredag, timlön (månadslön / 174) + 70 % per timme för annan övertid på vardagar och timlön (månadslön / 174) + 100 % per timme för söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12. Reglerna gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027.

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 5 november 2026

Senast verifierad 5 november 2026

Avtal mellan Svensk Handel och Handelsanställdas förbund, Lager och E-handel 1 april 2025 – 31 mars 2027§ 6, § 13, § 14, § 18

Avläst ur avtalstexten (PDF) från Handels. Gäller 1 april 2026 – 31 mars 2027. Avtalsperiod 1 april 2025 – 31 mars 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Hur räknas övertid i Handels Lager?

Vad gäller för de två första timmarna måndag–fredag?

Övertid måndag–fredag de två första timmarna per dag (före och efter ordinarie tid sammanräknas). Ersättning per timme: timlön (månadslön / 174) + 50 % (§ 13.2, s. 43).

Vad gäller för annan övertid på vardagar?

Annat övertidsarbete på vardagar. Ersättning per timme: timlön (månadslön / 174) + 70 % (§ 13.2, s. 43).

Vad gäller för söndag, helgdag, aftnar och lördag efter 12?

Allt övertidsarbete på söndag, helgdag, jul-, nyårs- och midsommarafton samt lördag efter kl. 12.00. Ersättning per timme: timlön (månadslön / 174) + 100 % (§ 13.2, s. 43).

Vad gäller för deltidsanställda i Handels Lager?

Från 1 april 2026 får deltidsanställda mertidsersättning motsvarande övertidsersättningen (§ 13.4).