Verifierad 5 november 2026Restauranger och caféer inom handeln

Övertidsersättning Restaurang inom handeln 2026

Ange din lön och dina övertidstimmar så räknar vi ut ersättningen enligt Restaurang inom handelns avtal.

Ersättning per timme

timlön + 35 %De två första timmarna per dag
timlön + 70 %Övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–fre
timlön + 100 %Lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnar

Räkna ut övertid – Restaurang inom handeln

Månadslön (kr)

Datum för övertiden

Antal övertidstimmar

De två första timmarna per dag

De första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid (sammanräknas)

Övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–fre

Övrig övertid på vardagar, efter kl. 20.00 måndag–fredag och på dag som annars varit fridag måndag–fredag

Lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnar

Efter kl. 12.00 på lördag samt jul-, nyårs- och midsommarafton; all övertid på söndag, helgdag och fridag som infaller på lördag eller dessa aftnar

Övertidsersättning

0,00 kr

Ersättning per övertidstyp
Typ	Per timme	Summa
De två första timmarna per dagtimlön (månadslön / 166) + 35 %	–	–
Övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–fretimlön (månadslön / 166) + 70 %	–	–
Lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnartimlön (månadslön / 166) + 100 %	–	–

Bra att veta

Alla regler och villkor

När enkel och kvalificerad övertid gäller · 1 april 2026 – 30 april 2027

Övertidsersättning
När	Ersättning per timme
De två första timmarna per dagDe första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid (sammanräknas)§ 8.2, s. 16–17 (fr.o.m. 1 april 2026)	timlön (månadslön / 166) + 35 %
Övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–freÖvrig övertid på vardagar, efter kl. 20.00 måndag–fredag och på dag som annars varit fridag måndag–fredag§ 8.2, s. 16	timlön (månadslön / 166) + 70 %
Lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnarEfter kl. 12.00 på lördag samt jul-, nyårs- och midsommarafton; all övertid på söndag, helgdag och fridag som infaller på lördag eller dessa aftnar§ 8.2, s. 16	timlön (månadslön / 166) + 100 %

• Du får din personliga timlön plus övertidstillägget, räknat på timlönen 1/166 av månadslönen (§ 8.2).
• Från 1 april 2026 sänktes tillägget för de två första övertidstimmarna från 50 till 35 procent.

Så räknar vi

Sammanfattning av avtalets regler

Övertidsersättningen i Restaurang inom handeln är timlön (månadslön / 166) + 35 % per timme för de två första timmarna per dag, timlön (månadslön / 166) + 70 % per timme för övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–fre och timlön (månadslön / 166) + 100 % per timme för lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnar. Reglerna gäller 1 april 2026 – 30 april 2027.

Källa och verifiering

Senast kontrollerad 5 november 2026

Senast verifierad 5 november 2026

Avtal mellan Svensk Handel och Hotell- och restaurangfacket, Restaurang- och caféanställda 1 maj 2025 – 30 april 2027§ 7, § 8, § 16, bilaga 3–5

Avläst ur avtalstexten (PDF) publicerad av HRF. Gäller 1 april 2026 – 30 april 2027. Avtalsperiod 1 maj 2025 – 30 april 2027. Lokala avtal kan avvika. Så räknar vi.

Vanliga frågor

Hur räknas övertid i Restaurang inom handeln?

Vad gäller för de två första timmarna per dag?

De första två timmarna per dag före och efter ordinarie arbetstid (sammanräknas). Ersättning per timme: timlön (månadslön / 166) + 35 % (§ 8.2, s. 16–17 (fr.o.m. 1 april 2026)).

Vad gäller för övrig övertid vardagar / efter 20.00 / fridag mån–fre?

Övrig övertid på vardagar, efter kl. 20.00 måndag–fredag och på dag som annars varit fridag måndag–fredag. Ersättning per timme: timlön (månadslön / 166) + 70 % (§ 8.2, s. 16).

Vad gäller för lördag efter 12.00, söndag, helgdag och aftnar?

Efter kl. 12.00 på lördag samt jul-, nyårs- och midsommarafton; all övertid på söndag, helgdag och fridag som infaller på lördag eller dessa aftnar. Ersättning per timme: timlön (månadslön / 166) + 100 % (§ 8.2, s. 16).